Кому выгодно работать удаленно?
Тенденция на удаленную работу в России начала набирать обороты около 5 лет назад. Популярность удаленки растет с каждым годом, но, тем не менее, многие компании не спешат переходить на дистанционный режим работы и предпочитают, чтобы сотрудники находились в офисе. Правы ли они? Кому выгодно работать удаленно?
Для начала стоит ответить на вопрос, все ли смогут работать удаленно? Ответ на этот вопрос будет отрицательным, так как работать из дома могут только те работники, которые занимаются интеллектуальной деятельностью. На данный момент невозможно осуществить переход на удаленную работу в сферах, занимающихся обслуживанием, производством и сельским хозяйством.
Известно, что лидирующее количество удаленных сотрудников находится в сферах IT, реклама и PR и маркетинг. Этим областям определенно выгодно работать удаленно.
Преимущества, подтверждающие, что компаниям, осуществляющим интеллектуальную деятельность выгодно работать удаленно:
Расширение географии поиска сотрудников
Удаленные работники не обязательно должны находиться в том же городе, что и руководство компании. В других регионах можно найти более квалифицированных и подходящих специалистов. Кроме того, если нанять сотрудников не из центральных городов, то можно также сэкономить на выплате заработной платы.
Экономия на аренде офиса и его обслуживании
Помимо экономии на заработной плате, найм удаленных сотрудников поможет снизить затраты на аренду офиса, его содержание, а также покупку мелкой канцелярии.
По какой причине не все компании из сферы IT, реклама и PR и маркетинг перешли на данный режим, если для них выгодно работать удаленно?
На самом деле, каждый руководитель имеет на это свои причины и все перечислить невозможно. Основной причиной является опасность отсутствия контроля за удаленными сотрудниками и невозможность постановки задач. Многие работодатели беспокоятся о том, что работа на дому расслабит подчиненных и они будут заниматься домашними делами в рабочее время. Кроме того, они не представляют, как получится контролировать выполнение поставленных задач находясь не рядом с сотрудником.
На первый взгляд эти аргументы являются серьезной причиной, чтобы оставить своих сотрудников в офисе и работать в стандартном привычном режиме, но, на самом деле, в век современных технологий разработчики создали программы, с помощью которых можно осуществить удаленный контроль сотрудников из любой точки мира.
Внедрив программу для удаленного контроля за сотрудниками вы сможете осуществить онлайн-мониторинг за экранами своих сотрудников, поставить им новые рабочие задачи, а также наблюдать за их выполнением. Кроме того, данный сервис позволит вам вести учет рабочего времени сотрудников, обмениваться файлами с подчиненными, а также хранить их на защищенном бизнес сервере. Также, программа позволит вам осуществить коммуникацию между работниками различными способами, будь то конференции, индивидуальные звонки или сообщения в чате.
Попробуйте начать удаленное управление вашим бизнесом, это просто, комфортно и безопасно!