Что такое удаленная работа
В современном мире все больше рабочих процессов происходит в режиме онлайн. На место деловых встреч приходят видеоконференции и сотрудники из разных регионов всегда могут быть на связи с коллегами и руководителем. Кроме того, многие компании и вовсе приходят к тому, чтобы выводить своих подчиненных на удаленку. В связи с этим у многих возникают вопросы о том, что такое удаленная работа и какие у нее особенности.
Что такое удаленная работа?
Ответ на вопрос что такое удаленная работа состоит в том, что работник находится в постоянном штате компании, но выполняет свою работу не в офисе, а дома, либо в другом, выбранном им, месте. Удаленный сотрудник, как и офисный, получает зарплату, имеет определенную должность в компании и выполняет поручения руководителя. Чтобы иметь более полное представление о том, что такое удаленная работа, необходимо выделить ее преимущества.
Преимущества удаленной работы для работодателя
1. Существенное сокращение расходов. Работодателю не придется оборудовать рабочее место сотрудника для его продуктивной деятельности. Кроме того, при удаленной работе всех сотрудников, у руководителя не будет затрат на аренду офиса и его уборку.
2. Сотрудничество с высококлассными специалистами, которые не смогли бы приезжать в офис. В больших городах выбор местоположения будущей работы стоит у жителей на первом месте и не все готовы приезжать в офис с другого конца города. При удаленной работе сотруднику не нужно будет находиться в офисе, а значит, он будет открыт к сотрудничеству.
3. Рост продуктивности сотрудников. По статистике, удаленная работа является более продуктивной, чем работа в офисе. Сотрудник меньше отвлекается на посторонние факторы и находится в своей зоне комфорта. Также, при удаленной работе сотрудники часто отрабатывают больше часов дома, тогда как в офисе рабочий день заканчивается в определенное время.
Преимущества удаленной работы для сотрудника
1. Экономия времени и денег на дорогу. Удаленная работа позволяет сэкономить, в среднем, два часа в день на дорогу до офиса и обратно.
2. Возможность самостоятельно распределять свое рабочее время. При удаленной работе появляется больше времени, которое можно посвятить личным делам. Сотрудник может самостоятельно сбалансировать свое рабочее время под личные дела.
3. Работа в крупной международной компании. Высококвалифицированный специалист имеет возможность найти удаленную работу в знаменитой компании, офиса которой нет в его городе.
4. Отсутствие дресс-кода. Далеко не все любят офисный стиль в одежде, но, зачастую, соблюдение дресс-кода является обязательным условием работодателя. Удаленная работа допускает отсутствие офисной одежды у сотрудника.
Вышеперечисленные преимущества дают более ясное представление о том, что такое удаленная работа. Далее следует поговорить об особенностях удаленки.
Особенности удаленной работы
• Рабочее место. В основном, удаленные сотрудники работают из дома и поэтому самостоятельно оборудуют свое рабочее место. Иногда удаленщики выбираются в кафе или коворкинг и работают там. Особенность устройства рабочего места является характерной и дает представление о том, что такое удаленная работа.
• График. Режим рабочего времени при удаленной работе устанавливается индивидуально с работодателем. Он может быть обычным - 40 часов в неделю по 8 часов в день, а в некоторых случаях может составлять по 30 часов в неделю и меньше, либо зависеть от выполненной работы.
• Общение. Зачастую, сотрудникам на удаленке не хватает живого общения с коллегами. Поэтому, экстравертам такая работа может не подойти. Эта особенность для многих будет являться минусом удаленки, но также поможет дать более полное представление о том, что такое удаленная работа.
• Профессиональный рост. Как правило, при работе на удаленке карьерный рост не такой стремительный, как при работе в офисе. Для профессионального развития придется усердно работать и много учиться.